Tư vấn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ tư vấn xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam. Từ tháng 10/ 2023 đã có nhiều thay đổi về quy định xin Giấy phép lao động, quy định tại Nghị định 70. Những thay đổi này doanh nghiệp nước ngoài sẽ gặp khó khăn như thế nào, và phải khắc phục ra sao?

Các vấn đề thường gặp khi xin Giấy phép lao động

– Không thường xuyên cập nhật Nghị định mới thông tư mới khi quy định điều kiện bằng cấp của lao động người nước ngoài.

– Chính sách cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được sử đổi, bổ sung tại Nghị định số 70/2023/NĐ-CP của Chính phủ

– Mẫu 01 xin chấp thuận sử dụng lao động trước đây nếu người nước ngoài đó chưa có thông tin bằng cấp thì sẽ không được duyệt.

– Tạm ngưng xét duyệt các hồ sơ Giấy phép lao động cho vị trí lao động kỹ thuật vì yêu cầu bằng cấp thay vì trước đây chỉ yêu cầu xác nhận kinh nghiệm từ công ty nước ngoài.

Cách khắc phục các vấn đề xin Giấy phép lao động

Dịch vụ tư vấn thủ tụ Giấy phép lao động cho người nước ngoài

– Cập nhật các Nghị định mới cụ thể: Nghị định số 70/2023/NĐ-CP của Chính phủ: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

– Bên cạnh Nghị định được sử đổi, bổ sung, tùy theo từng tỉnh sẽ có thông tư áp dụng sao cho phù hợp với khu vực kinh tế đó. Bạn cần áp dụng cả 2 quy định tại Nghị định của chính phủ và thông tư từng tỉnh.

– Làm thủ tục xin cấp lại mẫu 1 cho vị trí tuyển dụng người nước ngoài, và bổ sung thêm bằng cấp và các yêu cầu từ cơ quan có thẩm quyền.

– Khi gặp trường hợp bị tạm ngưng xét duyệt hồ sơ Giấy phép lao động cho vị trí Lao động kỹ thuật bạn nên đợi sau khi có thống nhất giữa Cục việc làm và Sở lao động.

Nếu quý khách đang gặp những trường hợp như trên, hãy liên hệ ngay cho Tân Văn Lang để được tư vấn thủ tục mới nhất.

Danh sách cơ quan, tổ chức nộp hồ sơ Giấy phép lao động tại Cục việc làm

Danh sách các cơ quan, tổ chức xin Giấy phép lao động tại Cục việc làm

1. Trường đại học, cao đẳng.
2. Hiệp hội doanh nghiệp.
3. Văn phòng bán vé hãng hàng không.
4. Doanh nghiệp ngân hàng, bảo hiểm nước ngoài.
5. Tổ chức phi chính phủ.
6. Tổ chức quốc tế.
7. Công ty có chi nhánh, văn phòng đại diện khác tỉnh.
8. Các cơ quan bộ, chính phủ thành lập

Tùy mỗi trường hợp xin cấp giấy phép lao động (GPLĐ) mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước. Dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động tại Tân Văn Lang:

– Nắm bắt thông tin và thay đổi mới nhất về quy trình nộp hồ sơ

– Tư vấn chuẩn bị thủ tục đáp ứng theo yêu cầu.

– Tư vấn để có kết quả nhanh và chỉ thanh toán đủ khi nhận kết quả.

– Hỗ trợ tư vấn giải quyết nhanh chóng các hồ sơ yếu, khó.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam (work permit) dưới sự bảo lãnh của một công ty hợp pháp ở Việt Nam. Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm. Sắp hết hạn thì phải gia hạn. Nếu để hết hạn rồi thì bắt buộc phải xin cấp mới.

Thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam theo cách thông thường

Nếu không thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giấy tờ để làm giấy phép lao động, bạn cũng không nên quá lo lắng. Chúng tôi có thể hỗ trợ, tư vấn bạn hoàn thiện hồ sơ để mục đích phải được cấp giấy phép lao động.

STT	Hồ sơ
1	Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật
2	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
3	Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (Mẫu form số 1)
4	Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài (Mẫu form số 6)
5	Lý lịch tư pháp Việt Nam
6	Lý lịch tư pháp nước ngoài
7	Bằng cấp liên quan (bằng tốt nghiệp đại học/ thạc sĩ/tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động) và Giấy xác nhận tối thiểu có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong nghề hoặc trong điều hành sản xuất, quản lý (được cơ quan/tổ chức nước ngoài cấp hoặc chứng nhận)
8	Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
9	Giấy phép kinh doanh bản sao
10	Hợp đồng lao động

HỒ SƠ GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG GẦN HẾT HẠN (CÙNG CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

STT	Hồ sơ
1	Giấy phép lao động cũ (bản chính)
2	Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
3	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
4	Hợp đồng lao động

HỒ SƠ CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐÃ HẾT HẠN (CÙNG CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

STT	Hồ sơ
1	Hộ chiếu photo
2	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
3	Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
4	Giấp phép lao động cũ (bản chính)
5	Lý lịch tư pháp nước ngoài, Lý lịch tư pháp Việt Nam
6	Bằng cấp liên quan
7	Giấy phép kinh doanh bản sao
8	Hợp đồng lao động

HỒ SƠ CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (KHÁC CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

Dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Lưu ý:

– Hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.

– Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của Công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

– Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ phải được nộp trước 1 tháng khi giấy phép hết hạn.

– Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động nước ngoài phải xin cấp mới GPLĐ.

– Thời hạn của giấy phép lao đông cho người nước ngoài tối đa là 2 năm.

– Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.